崗位職責(zé)

1.內(nèi)容策劃與執(zhí)行

負(fù)責(zé)公司抖音、小紅書等新媒體平臺的內(nèi)容策劃、撰寫及發(fā)布，確保內(nèi)容與品牌調(diào)性一致。

結(jié)合熱點(diǎn)事件、用戶需求及產(chǎn)品特性，策劃創(chuàng)意內(nèi)容（圖文、短視頻等），提升用戶互動及品牌曝光。

模仿對標(biāo)賬號產(chǎn)出我司自營產(chǎn)品的功能介紹

主要是以短視頻為主?。《桃曨l運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

2.賬號運(yùn)營與用戶增長

制定并執(zhí)行各平臺運(yùn)營策略，優(yōu)化賬號矩陣，提升粉絲量、活躍度及轉(zhuǎn)化率。

分析用戶行為數(shù)據(jù)，調(diào)整運(yùn)營策略，推動用戶拉新、留存及轉(zhuǎn)化。

3.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化

定期監(jiān)測運(yùn)營數(shù)據(jù)（閱讀量、互動率、轉(zhuǎn)化率等），輸出分析報(bào)告并提出優(yōu)化建議。

跟蹤行業(yè)趨勢及競品動態(tài)，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營策略，提升賬號競爭力。

任職要求

1.硬性條件

大專及以上學(xué)歷，市場營銷、新聞傳播、廣告等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

1-3年新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)（應(yīng)屆生需有相關(guān)實(shí)習(xí)或項(xiàng)目經(jīng)歷）。

熟練使用微信后臺、抖音創(chuàng)作者中心、小紅書蒲公英平臺等工具。

熟悉主流平臺算法規(guī)則及運(yùn)營邏輯（如抖音短視頻推薦機(jī)制、小紅書、公眾號等）。

2.核心能力

文案功底扎實(shí)：能撰寫符合平臺調(diào)性的內(nèi)容，標(biāo)題黨與深度文兼?zhèn)洹?/p>

網(wǎng)感強(qiáng)：對熱點(diǎn)敏感，能快速捕捉并轉(zhuǎn)化熱點(diǎn)為品牌傳播機(jī)會。

視覺審美：具備基礎(chǔ)設(shè)計(jì)能力（會使用PS/Canva/剪映等工具優(yōu)先）。

3.軟性素質(zhì)

責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識。

學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能快速適應(yīng)新媒體行業(yè)變化，對新興平臺（如視頻號、B站等）有探索熱情。

加分項(xiàng)：

有從0到1搭建賬號并實(shí)現(xiàn)粉絲增長的成功案例。

具備短視頻腳本撰寫、拍攝或直播運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。

應(yīng)聘方式：

需要準(zhǔn)備簡歷+作品集（如原創(chuàng)文案、賬號案例、數(shù)據(jù)報(bào)告等）