【上海達(dá)豐】22每小時(shí)

滿45天

免體檢不上班也管三餐

基本不穿無(wú)塵衣-工作輕松

生產(chǎn)電腦組裝-崗位有IQC檢測(cè)IPQC測(cè)試-維修-QA檢驗(yàn)員等崗位-系統(tǒng)隨機(jī)分配

?18至40周歲，男女不限吃和住-宿舍在園區(qū)內(nèi)

底薪2690?各類補(bǔ)貼0-800元夜班補(bǔ)貼15元/每天加班2到3個(gè)小時(shí)-每月5號(hào)發(fā)工資，月工資6000左右

模式一：返費(fèi)工

（18-23周歲需提供證明）

員工在職滿61天獎(jiǎng)勵(lì)1000元；

員工在職滿91天獎(jiǎng)勵(lì)500元；

(第61/91天需有打卡考勤)

出名單無(wú)需在職含。

模式二：小時(shí)工

（18-23周歲需提供證明）

工期為60天；工價(jià)22元/時(shí)；

員工在職滿91天獎(jiǎng)勵(lì)500元；

員工需在職滿62/91天；

(第62/91天需有打卡考勤)

出名單無(wú)需在職含。

補(bǔ)差價(jià)時(shí)間：

每月5號(hào)出名單，8號(hào)前完成打款；員工差價(jià)以應(yīng)發(fā)金額和工時(shí)計(jì)算，包含所有津貼。

注：以上模式的招募補(bǔ)貼，新進(jìn)員工要求在面試中心現(xiàn)場(chǎng)仔細(xì)閱讀并簽字畫押，后續(xù)如有爭(zhēng)執(zhí)和異議與本公司無(wú)關(guān)。

電話?3