一、崗位職責(zé)：

●了解家長(zhǎng)和學(xué)生的需求，邀約客戶到店體驗(yàn)，推薦適合的K12課程產(chǎn)品；

●維護(hù)和發(fā)展與現(xiàn)有及潛在客戶的良好關(guān)系，建立長(zhǎng)期合作關(guān)系；

●定期跟進(jìn)潛在客戶，促進(jìn)簽約轉(zhuǎn)化，達(dá)成銷售目標(biāo)；

●參與制定并執(zhí)行銷售策略，完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)設(shè)定的銷售目標(biāo)；

●通過家長(zhǎng)面談、電話外呼等多種渠道積極尋找潛在客戶；

二、任職要求：

●大專及以上學(xué)歷，教育學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

●至少一年以上的教育培訓(xùn)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，有K12領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者尤佳；

●具備出色的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí)，能夠迅速建立信任；

●對(duì)教育事業(yè)充滿熱情，愿意投身于幫助更多學(xué)生實(shí)現(xiàn)自我成長(zhǎng)與發(fā)展之中；

●有成功的地推和電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

三、晉升路線:

課程顧問--咨詢主管---區(qū)域咨詢經(jīng)理--中心校長(zhǎng)---合伙人。

薪酬福利:底薪+高額提成獎(jiǎng)金，月收入輕松過萬!

四、福利:

五險(xiǎn)一金、員工生日會(huì)、各種節(jié)日禮物、帶薪年假;才;公平公正完全透明化的員工晉升制享有少兒教育行業(yè)高端多元化持續(xù)的崗位培訓(xùn)體系，使你成為不可或缺的少兒科技教育人才。