此崗位為代朋友公司招聘！

招聘公司為位于東莞大朗的一家毛織工廠，現(xiàn)尋找一名HR負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)管理和優(yōu)化公司的人事相關(guān)事務(wù)。作為公司的HR，您將為員工提供支持，協(xié)助推動(dòng)積極的公司文化。

崗位職責(zé)：

1.招聘與面試：制定招聘計(jì)劃，發(fā)布職位信息，篩選簡歷，安排面試流程，幫助公司吸引和甄選優(yōu)秀人才。

2.入職與離職管理：協(xié)助新員工辦理入職手續(xù)，組織新員工入職培訓(xùn)；管理員工離職流程，協(xié)助辦理離職手續(xù)。

3.員工關(guān)系：積極維護(hù)和管理員工關(guān)系，解答員工的疑問，幫助解決工作中的人事問題，營造良好的工作氛圍。

4.人事檔案管理：負(fù)責(zé)員工的基本信息登記、合同管理以及人事檔案的更新和維護(hù)。

5.考勤與薪資核算：負(fù)責(zé)考勤管理，進(jìn)行薪酬核算和做好績效記錄。

6.培訓(xùn)與發(fā)展：協(xié)助公司設(shè)計(jì)和組織簡單的內(nèi)部培訓(xùn)活動(dòng)，幫助員工在職業(yè)發(fā)展中取得進(jìn)步。

7.企業(yè)文化推廣：協(xié)助組織和策劃公司活動(dòng)，提升團(tuán)隊(duì)的凝聚力和歸屬感，推動(dòng)積極的企業(yè)文化。

職位要求

1.經(jīng)驗(yàn)要求：3年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有人事管理或績效考核經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2.教育背景：人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)的本科及以上學(xué)歷。

3.熟悉業(yè)務(wù)：熟悉招聘、員工關(guān)系、考勤、薪酬福利等基礎(chǔ)業(yè)務(wù)的基本流程。

4.溝通能力：有敏銳的洞察力，有共情力與良好的溝通、組織和協(xié)調(diào)能力。

5.責(zé)任心：做事細(xì)心、耐心、有強(qiáng)烈的職業(yè)道德與保密意識(shí)。

6.學(xué)習(xí)能力：有極強(qiáng)的持續(xù)學(xué)習(xí)能力和開拓精神，能在多任務(wù)和多角色中平衡，有處理復(fù)雜問題的能力。

7.具備戰(zhàn)略思維，理解公司的長遠(yuǎn)目標(biāo)，將人才發(fā)展與公司戰(zhàn)略相匹配，支持公司實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)。

福利待遇：

1、月薪6-7K；公司有宿舍，包吃包住。

2、老板人好，非常Nice！

3、享有國家法定節(jié)假日。

4、辦公地點(diǎn)：東莞大朗，毛織大廠。