達(dá)人挖掘與對接：在目標(biāo)平臺（抖音、快手、小紅書等）尋找、篩選、評估符合品牌定位的合作達(dá)人（KOL/KOC）。

商務(wù)談判與簽約：溝通合作意向（直播/短視頻），談判合作形式（坑位費(fèi)+CPS/純傭）、報(bào)價及權(quán)益，簽訂合同。

合作執(zhí)行管理：對接達(dá)人及團(tuán)隊(duì)，提供產(chǎn)品信息、腳本/賣點(diǎn)、素材，跟進(jìn)內(nèi)容制作與發(fā)布排期，確保按時高質(zhì)量完成。

效果追蹤與分析：監(jiān)控合作數(shù)據(jù)（曝光、互動、銷量、ROI），結(jié)算核銷費(fèi)用，分析效果并沉淀經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)化達(dá)人矩陣策略。

關(guān)系維護(hù)與資源庫：維護(hù)良好達(dá)人關(guān)系，建立并管理達(dá)人資源庫，持續(xù)拓展有效合作渠道。