因?yàn)槲业难b飾公司是創(chuàng)業(yè)型的新公司，發(fā)展需要，想招一些有想法的人，真真實(shí)實(shí)學(xué)東西的人，公司的前景好。所以現(xiàn)在需要招聘行政崗位人員一名，業(yè)務(wù)員若干名。行政工作包括行政管理、人力資源管理、辦公環(huán)境管理、合同管理、預(yù)算與控制、數(shù)據(jù)管理以及對(duì)外協(xié)調(diào)等職責(zé)，以確保公司的高效運(yùn)作。

行政管理

●制定和執(zhí)行公司的行政管理制度，確保規(guī)章制度的有效實(shí)施。

●管理公司文件和合同，確保文檔的安全與完整。

人力資源管理

●協(xié)助招聘新員工，管理員工檔案。

●負(fù)責(zé)員工考勤記錄，協(xié)助處理培訓(xùn)和考核。

辦公環(huán)境管理

●維護(hù)辦公區(qū)域的整潔和設(shè)備的正常運(yùn)作。

●采購(gòu)和管理辦公用品及固定資產(chǎn)。

合同管理

●管理與供應(yīng)商和承包商的合同，確保合規(guī)性和執(zhí)行。

●監(jiān)督合同的簽訂、履行和到期提醒。

預(yù)算與控制

●編制行政預(yù)算，控制行政支出。

●，確保合規(guī)性和真實(shí)性。

數(shù)據(jù)管理

●匯總和匯報(bào)公司的關(guān)鍵數(shù)據(jù)，如進(jìn)店、工地、回訪和簽單數(shù)據(jù)。

●為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。

對(duì)外協(xié)調(diào)

●處理對(duì)外事務(wù)，確保公司合法合規(guī)運(yùn)營(yíng)。

行政人員需具備良好的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力，以確保公司日常運(yùn)營(yíng)的順利進(jìn)行。

要求：會(huì)用辦公軟件，人品好即可。