崗位職責

1.招聘工作的實施，發(fā)布職位、篩選簡歷，評估且邀約求職者參與面試，協(xié)調(diào)復試安排；

2、使用并深度挖掘各類招聘渠道，維護候選人資源，及時進行招聘數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及分析。

崗位要求

1、大專及以上學歷，熱愛人力資源行業(yè)，有一年以上招聘經(jīng)驗優(yōu)先；

2、有過乙方銷售招聘經(jīng)歷優(yōu)先；

3、溝通能力強，積極主動，思維靈活，自驅(qū)力強，責任心強；

4、粵語優(yōu)先

5、會視頻剪輯加分

6、年齡35歲以下