崗位職責(zé)：

1、制定公司產(chǎn)品新品的發(fā)展方向，制定市場(chǎng)架構(gòu)戰(zhàn)略方向，規(guī)劃未來(lái)季度年度的市場(chǎng)計(jì)劃；

2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)對(duì)各業(yè)務(wù)線的需求進(jìn)行創(chuàng)意設(shè)計(jì)思路的實(shí)現(xiàn)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供符合業(yè)務(wù)要求的創(chuàng)意設(shè)計(jì)，把握項(xiàng)目進(jìn)度,對(duì)創(chuàng)意設(shè)計(jì)質(zhì)量和過(guò)稿率嚴(yán)格把關(guān)；

3、把控產(chǎn)品調(diào)性和風(fēng)格，建立公司產(chǎn)品線統(tǒng)一視覺形象，包括產(chǎn)品視覺，產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)等，結(jié)合市場(chǎng)趨勢(shì)文化潮流，進(jìn)行創(chuàng)意發(fā)想及畫面、文字創(chuàng)想，領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計(jì)小組完成創(chuàng)意方案的創(chuàng)作，跟蹤、把控項(xiàng)目品質(zhì)達(dá)到設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)；

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目中美術(shù)設(shè)計(jì)及美術(shù)效果的指導(dǎo)，充分調(diào)動(dòng)最大創(chuàng)意能力及最佳設(shè)計(jì)效率，將創(chuàng)意從概念通過(guò)視覺表現(xiàn)發(fā)展成為具體的設(shè)計(jì)；

5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)項(xiàng)目創(chuàng)意提案，與產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)評(píng)審，提出可行性建議；

6、根據(jù)公司預(yù)期、項(xiàng)目信息、市場(chǎng)狀況及專業(yè)管理需求,負(fù)責(zé)產(chǎn)品方案研發(fā)工作,規(guī)劃產(chǎn)品研發(fā)發(fā)展路線與新產(chǎn)品開發(fā),實(shí)現(xiàn)公司產(chǎn)品創(chuàng)新目標(biāo)；

7、負(fù)責(zé)審核概念設(shè)計(jì)、方案設(shè)計(jì)、擴(kuò)初設(shè)計(jì)的設(shè)計(jì)任務(wù)書,及對(duì)設(shè)計(jì)成果進(jìn)行審核,組織產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的制定及產(chǎn)品設(shè)計(jì)的完善和推廣。

任職資格：

1、5年以上機(jī)甲/人仔開發(fā)/管理經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉機(jī)甲品類、熟悉工藝、能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)機(jī)甲玩具的研發(fā)與造型設(shè)計(jì)，并且對(duì)團(tuán)隊(duì)的機(jī)甲開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)的能力，具備團(tuán)隊(duì)合作能力和溝通能力，較強(qiáng)的主觀能動(dòng)性，耐壓及責(zé)任心；

3、團(tuán)隊(duì)管理能力、產(chǎn)品戰(zhàn)略和市場(chǎng)定位能力、數(shù)據(jù)分析能力、用戶研究洞察能力；跨部門協(xié)調(diào)能力；

4、工作責(zé)任心強(qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌的能力，有豐富的設(shè)計(jì)指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)洞察力，有一定抗壓能力；