人事行政專員（接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生）

1、大小周休息。9：00-12：00，13：30-18：30

2、享有國家法定假期，在重大節(jié)假日發(fā)放節(jié)日慰問禮，不定時(shí)下午茶。

3、餐補(bǔ)，房補(bǔ)，全勤獎(jiǎng)，年終獎(jiǎng)。

4、購買五險(xiǎn)一金。

工作職責(zé)

1.人力資源日常管理

-負(fù)責(zé)人事檔案、考勤、薪酬核算、員工入離職、績(jī)效勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避等基礎(chǔ)人事工作；

-開展招聘、員工關(guān)系管理及部門協(xié)調(diào)工作。

2.企業(yè)文化建設(shè)與培訓(xùn)

-策劃并執(zhí)行員工文化活動(dòng)（如節(jié)日活動(dòng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等），提升員工凝聚力；

-制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，組織內(nèi)部培訓(xùn)及外部培訓(xùn)資源對(duì)接；

-維護(hù)公司文化宣傳渠道（如公告欄、企業(yè)等）。

3.制度優(yōu)化與落實(shí)

-梳理并完善公司現(xiàn)有人事行政制度，確保合規(guī)性及可操作性；

-監(jiān)督制度執(zhí)行情況，定期反饋優(yōu)化建議。

4.總經(jīng)辦事務(wù)支持

-跟進(jìn)總經(jīng)辦下達(dá)的專項(xiàng)任務(wù)（如會(huì)議紀(jì)要、項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤等）；

-協(xié)調(diào)跨部門事務(wù)，確保高層決策有效落實(shí)。；

5、內(nèi)、外部接待/會(huì)務(wù)工作的高質(zhì)量完成；

6、有工廠管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，3-5年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn)；會(huì)開車優(yōu)先

2、應(yīng)屆生需人力資源管理等相關(guān)專業(yè)

2、較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力、積極進(jìn)取，具備一定的抗壓能力；

3、誠實(shí)，做事有責(zé)任感

地址：南海區(qū)桂城街道泰山路2號(hào)潤(rùn)智科技園4棟6樓

聯(lián)系人：邱小姐