招聘：財務(wù)經(jīng)理

薪資：面議

1.財務(wù)管理與戰(zhàn)略支持

-制定公司財務(wù)戰(zhàn)略、中長期規(guī)劃及年度預(yù)算，監(jiān)控執(zhí)行情況并優(yōu)化資源配置，為高層決策提供數(shù)據(jù)支持。

-分析公司經(jīng)營數(shù)據(jù)，識別潛在風(fēng)險與成本優(yōu)化點，提出可行性解決方案。

2.財務(wù)體系建設(shè)

-搭建并完善公司財務(wù)管理制度、流程及內(nèi)控體系，確保財務(wù)合規(guī)性和運營效率。

-監(jiān)督會計核算、資金管理、稅務(wù)籌劃等工作，保障財務(wù)數(shù)據(jù)準確、及時。

3.資金與風(fēng)險管控

-統(tǒng)籌資金計劃，監(jiān)控現(xiàn)金流，保障資金安全與流動性；優(yōu)化融資方案，降低財務(wù)成本。

-識別、評估經(jīng)營風(fēng)險，制定風(fēng)險預(yù)案，定期開展財務(wù)審計與內(nèi)控檢查。

4.稅務(wù)與合規(guī)管理

-統(tǒng)籌稅務(wù)籌劃，合理降低稅負；跟進稅收政策變化，確保公司稅務(wù)合規(guī)。

-協(xié)調(diào)內(nèi)外部審計、監(jiān)管機構(gòu)檢查，配合完成年報、專項審計等工作。

5.團隊管理與協(xié)作

-管理財務(wù)團隊，分配工作任務(wù)，組織培訓(xùn)與績效考核，提升團隊專業(yè)能力。

-協(xié)調(diào)與業(yè)務(wù)、法務(wù)、審計等部門的溝通協(xié)作，推動跨部門流程優(yōu)化。