崗位職責(zé)：

1核心內(nèi)容策劃與創(chuàng)意落地：深入理解企業(yè)品牌理念、技術(shù)優(yōu)勢(shì)及目標(biāo)受眾，策劃并產(chǎn)出強(qiáng)商業(yè)關(guān)聯(lián)性、高傳播度的短視頻內(nèi)容創(chuàng)意（涵蓋品牌故事、產(chǎn)品亮點(diǎn)、解決方案、行業(yè)洞察等方向）。將復(fù)雜的技術(shù)概念或?qū)I(yè)信息轉(zhuǎn)化為通俗易懂、引人入勝**的短視頻敘事邏輯。

2.全流程制作與品質(zhì)把控：主導(dǎo)短視頻從創(chuàng)意構(gòu)思、腳本撰寫(xiě)、分鏡頭設(shè)計(jì)、拍攝執(zhí)行指導(dǎo)（含現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度）、后期剪輯監(jiān)制到最終成片交付的全流程。對(duì)視頻的專業(yè)品質(zhì)、畫(huà)面質(zhì)感、節(jié)奏把控、信息傳遞精準(zhǔn)度及品牌調(diào)性一致性負(fù)全責(zé)。

3.深度理解業(yè)務(wù)與用戶洞察：基于用戶洞察，創(chuàng)作*能精準(zhǔn)觸達(dá)目標(biāo)群體、引發(fā)深度共鳴或傳遞核心價(jià)值的內(nèi)容。

4.賬號(hào)策略協(xié)同與優(yōu)化：與運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作，結(jié)合平臺(tái)特性（如抖音、視頻號(hào)、B站、海外社媒等）及數(shù)據(jù)反饋，持續(xù)優(yōu)化內(nèi)容策略，提升賬號(hào)影響力與用戶粘性。

任職要求：

1.必備經(jīng)驗(yàn)：3年及以上短視頻編導(dǎo)/內(nèi)容策劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，專注于服務(wù)企業(yè)客戶或高端品牌

2.核心能力：卓越的創(chuàng)意思維與結(jié)構(gòu)化敘事能力：擅長(zhǎng)構(gòu)思新穎、有吸引力且邏輯嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓适戮€，能將抽象或復(fù)雜信息高效轉(zhuǎn)化為視覺(jué)語(yǔ)言。

及強(qiáng)大的創(chuàng)意商業(yè)落地能力、優(yōu)秀的腳本功底、優(yōu)秀的審美與視聽(tīng)語(yǔ)言掌控力。

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