招聘要求：

年齡：18-28男女不限月休四天

接受小白，無經(jīng)驗者有能力有經(jīng)驗者優(yōu)先錄用無試用期，入職帶薪培訓(xùn)，老員工一對一培訓(xùn)包吃提供住宿

薪資待遇：

有責(zé)底薪4500＋提成＋獎金月休四天節(jié)假日放假

前排

崗位職責(zé)：

1．負(fù)責(zé)公司人事管理工作，包括但不限于員工關(guān)系維護(hù)與人事政策執(zhí)行。

2．協(xié)助完成行政日常事務(wù)，確保辦公環(huán)境和行政服務(wù)的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

3．參與公司內(nèi)部會議，記錄會議內(nèi)容并負(fù)責(zé)后續(xù)跟進(jìn)與執(zhí)行。

4．公司都是90/00后溝通不是問題，團(tuán)隊精神互幫互助氣氛活躍