18周歲安排暑假工

海門風(fēng)電新能源

打磨大齡工男50歲以內(nèi)，女48以內(nèi)

??超出50歲的需視頻面試

注意:新員工當(dāng)天需持本人有效二代證件，本人建設(shè)銀行卡。（若無(wú)建設(shè)銀行卡第二天無(wú)法到崗當(dāng)天辦理不了住宿）勞保鞋自卑，其他勞保用品廠里免費(fèi)發(fā)放

薪資發(fā)放時(shí)間

每月月底30號(hào)前發(fā)放，工資結(jié)算時(shí)間是28號(hào)到次月28號(hào)。

薪資待遇

1、

第一個(gè)月保底工資7000元，

第二個(gè)月保底工資8000元。

2、新員工每干滿10天可預(yù)支工資500生活費(fèi)。

3、新員工前3天培訓(xùn)期（到崗出勤）1天100元工資，新員工滿月出勤按保底工資發(fā)放。

4、白夜班兩班倒，每天工作12小時(shí)以內(nèi)，半個(gè)月安排換班及休息1天。

5、基地安排老員工一帶一教學(xué)培訓(xùn)新員工，并給與老員工帶新激勵(lì)，做好師帶徒培訓(xùn)和關(guān)懷，大力提升新員工留存率（帶新人滿兩個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)老員工500，帶新人留任3個(gè)月再獎(jiǎng)勵(lì)500）

6、吃住福利：節(jié)假日禮包，免費(fèi)勞保用品（勞保鞋自備），提供工作餐餐補(bǔ)（8元/天），提供免費(fèi)宿舍（配備洗衣機(jī)、網(wǎng)絡(luò)等，水電費(fèi)平攤），購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)。

先入職，員工入職穩(wěn)定后廠里會(huì)統(tǒng)一安排體檢，

**不接收，身體和溝通有缺陷不接收，黑戶不接收！只要能正常溝通，會(huì)寫字就行無(wú)文化具體要求