崗位職責(zé)：

1、負責(zé)公司的人力資源規(guī)劃及行政事務(wù)管理；

2、制定并優(yōu)化公司的人事行政管理制度與流程；

3、組織并實施員工培訓(xùn)與發(fā)展計劃；

4、處理員工關(guān)系，維護良好的企業(yè)文化氛圍；

崗位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、具有3-5年的人力資源或行政管理工作經(jīng)驗，熟悉大宗商品有色金屬行業(yè)的運營模式者優(yōu)先；

3、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力；

4、熟悉國家勞動法律法規(guī)，了解人力資源管理的各項政策；

5、熟練使用辦公軟件，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。