崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司發(fā)展及銷售目標(biāo)，制定相應(yīng)的部門年度季度月度工作目標(biāo)與計(jì)劃；

2、負(fù)責(zé)組織編排生產(chǎn)計(jì)劃、物料計(jì)劃，負(fù)責(zé)各項(xiàng)計(jì)劃的審核；

3、負(fù)責(zé)部門的整體管理工作，落實(shí)執(zhí)行公司各項(xiàng)制度，督導(dǎo)各項(xiàng)計(jì)劃的落實(shí)執(zhí)行；

4、負(fù)責(zé)訂單交付工作，對(duì)生產(chǎn)異常做出及時(shí)反應(yīng)與統(tǒng)籌，進(jìn)行生產(chǎn)分析和改善，并提出合理的建議，確保交付達(dá)成；

5、根據(jù)工作計(jì)劃和工作中出現(xiàn)的問題及其他部門的請(qǐng)求，發(fā)起或響應(yīng)各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)與溝通，確保部門間的高效協(xié)同；

6、負(fù)責(zé)本部門及公司訂單交付工作的流程優(yōu)化管理工作；

7、組織優(yōu)化改善庫存結(jié)構(gòu)，提高庫存周轉(zhuǎn)率；

8、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)管理工作，掌握各項(xiàng)工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù)指標(biāo)；

9、開展團(tuán)隊(duì)建設(shè)、制度流程建設(shè)，員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)，制定有效的KPI管理機(jī)制；

10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，年齡25歲以上；

2、具有5年以上電子制造行業(yè)生產(chǎn)管理、生產(chǎn)計(jì)劃、物控等方面工作經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉供應(yīng)鏈流程、生產(chǎn)流程和工藝；

4、善于發(fā)現(xiàn)、提出并解決生產(chǎn)組織全流程管理中的問題及改進(jìn)方向

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周一至周五：AM8:30-12:00PM14:00-18:00

周六：AM8:30-12:00

福利：

1、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)假日福利、全勤獎(jiǎng)、加班補(bǔ)助、員工旅游、年終獎(jiǎng)金；

2、公司提供微波爐、冰箱，可滿足帶飯同事的需求；

附近站臺(tái)：市邊檢站基地/致君制藥

總部地址：深圳市龍華新區(qū)清泉路錦華發(fā)工業(yè)區(qū)5棟3樓（面試地址）

工作地址：龍華區(qū)觀湖街道樟坑徑社區(qū)五和大道326號(hào)天潤園區(qū)A2棟3樓