礦工
面議未明確崗位(公告提及招聘多種崗位,具體崗位及任職要求詳見附件)
1.品行端正,勤奮敬業(yè),忠誠擔(dān)當(dāng);2.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);3.與其他用人單位無勞動合同糾紛;4.未被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;5.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員不得報考;6.招聘工作中嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部近親屬**避制度,對涉及井岡山經(jīng)開區(qū)黨工委管委會副處級及以上領(lǐng)導(dǎo)干部、集團公司中層及以上管理干部近親屬的人員,原則上不接受報考。具體崗位任職要求詳見附件《吉安市礦業(yè)有限責(zé)任公司2025年面向社會公開招聘崗位及任職要求》。本次招聘年齡計算方法為:35周歲及以下是指1989年6月1日(含)以后出生,其他年齡計算方式以此類推。招聘職位要求的學(xué)歷、工作經(jīng)歷的計算截止時間為2025年6月1日(含)。特別優(yōu)秀者經(jīng)研究決定后可適當(dāng)放寬條件。吉安市礦業(yè)有限責(zé)任公司是吉安市屬國有獨資企業(yè),以推動全市礦產(chǎn)資源“統(tǒng)一勘查、統(tǒng)一收儲、統(tǒng)一經(jīng)營”為目標(biāo),整合礦產(chǎn)資源開發(fā)、綠色開采及精深加工業(yè)務(wù),通過政企協(xié)同強化資源集約利用,助力區(qū)域生態(tài)文明與產(chǎn)業(yè)升級。
薪資福利:此次企業(yè)聘用人員為國有企業(yè)正式員工,試用期為3個月,具體薪資待遇及績效考核參照用人單位薪酬績效管理制度執(zhí)行。
招工人數(shù):19名
1.本次公開招聘實行統(tǒng)一報名、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一聘用的方式,按照報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示及錄用等程序進行。3.報名所需材料:身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)電子注冊備案表及招聘崗位要求的相關(guān)職稱證書原件掃描件;近期紅底一寸免冠電子照片;能證明工作經(jīng)歷的證明資料(社保、勞動合同、解除勞動合同證明及工作證明等)或相關(guān)項目資料。4.考試根據(jù)崗位組合分別實施筆試、面試、加試等考試環(huán)節(jié)(各崗位考試要求詳見附件)6.考察主要對擬入闈體檢人員進行資格復(fù)審和背景調(diào)查。7.擬聘用人員名單在吉安人事公示3個工作日,公示無異議的確定為聘用人員,依法簽訂勞動合同。8.本次公開招聘工作委托江西新資源服務(wù)有限公

吉安井岡山市
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