（一）具有中華人民共和國國籍，具有良好的政治素質(zhì)，遵守國家法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定。（二）認(rèn)同恒豐銀行的發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化，愿意在金融領(lǐng)域長期發(fā)展。（三）品行端正、誠實(shí)守信，具有招聘崗位所需要的專業(yè)能力。（四）身心健康，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件，具備健康良好的心理素質(zhì)。（五）符合恒豐銀行履職回避的有關(guān)規(guī)定以及我行親屬回避的管理要求。（六）具有工作經(jīng)歷。

1.報名截止時間：2025年7月12日。年齡、工作年限、學(xué)歷等計(jì)算時間為報名截止時間。2.應(yīng)聘方式：應(yīng)聘者請下載簡歷模板《恒豐銀行社會招聘人員信息登記表》，文件以“姓名-合肥分行-**崗位”命名，請將簡歷發(fā)送至進(jìn)行簡歷投遞。3.應(yīng)聘者對個人填報信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，恒豐銀行有權(quán)取消錄用資格。4.經(jīng)審查符合條件者，將另行通知筆試及面試時間，未被錄用人員的材料代為保密，。5.經(jīng)面試合格者，將根據(jù)恒豐銀行行員錄用和管理的有關(guān)規(guī)定，辦理錄用手續(xù)。6.錄用后，如在今后工作開展過程中需要進(jìn)行工作地點(diǎn)或崗位調(diào)整的，應(yīng)聘人員須服從我行統(tǒng)一安排。7.應(yīng)聘管理崗位的人員，面試評價意見為管理崗位調(diào)整至專業(yè)崗位錄用的，經(jīng)應(yīng)聘人員同意，可予以調(diào)整。應(yīng)聘人員須符合調(diào)整后的崗位招聘條件。8.同等條件下，具有數(shù)字化背景的人才優(yōu)先考慮。