招聘：行政人事經(jīng)理

薪資：5-6千/月

一、工作內(nèi)容

1、根據(jù)年度招聘計劃和需求，按招聘流程完成人員招聘配置，保證公司人員的供給，維護人才簡歷庫，保證人力資源數(shù)據(jù)的更新；

2、完成公司內(nèi)部人才培養(yǎng)工作的落實；

3、負責公司員工考勤和休假管理，完成公司內(nèi)部各項福利保險的統(tǒng)計等工作；

4、負責員工入職、轉(zhuǎn)正、異動及離職手續(xù)的辦理，整理和完善公司的人事檔案體系；

5、完成行政工作及公司資產(chǎn)的管理，并協(xié)調(diào)后勤工作。

6、負責公司電腦、打印機維護。

7、建設(shè)公司企業(yè)文化。

8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

二、任職要求

1.大專以上學(xué)歷，年齡30歲以上，人力資源管理、行政管理或相關(guān)專業(yè)。

2.三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有豐富的行政管理經(jīng)驗。

3.熟悉行政工作流程及人力資源管理。

4.較強的溝通表達能力和社交能力。

5.具有一定獨立處理重大問題的能力和組織協(xié)調(diào)能力。