工作內(nèi)容：

1.全面負責京東POP海外店的日常運營管理，從店鋪搭建到商品推廣，全程把控;

2優(yōu)化店鋪布局及商品頁面，提升客戶轉化率;

3.結合平臺規(guī)則和特點，制定銷售計劃，策劃并執(zhí)行營銷活動，提升銷量和品牌影響力；

4.與供應鏈、客服團隊緊密合作，保障商品供應和客戶服務質(zhì)量；

5.收集市場、競品相關信息，分析數(shù)據(jù)選品分析，提出應對措施;

6.負責店鋪的數(shù)據(jù)匯總與分析，定期匯報運營工作；制定月度、季度目標，制定運營方案并達成；

7.其他領導相關事項；

任職資格：

1、熟悉進口京東國際電商平臺規(guī)則和運營模式，對保稅區(qū)入倉發(fā)貨流程有一定基礎，運營工作經(jīng)驗1-2年以上，有海淘經(jīng)驗及京東POP海外店經(jīng)驗者優(yōu)先；

2、有電商營養(yǎng)保健類目工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

*優(yōu)級：營養(yǎng)保健類目，跨境進口電商運營經(jīng)驗

*次級：母嬰類目，跨境進口電商平臺經(jīng)驗；

*三級：醫(yī)藥類目，跨境進口電商操盤經(jīng)驗；

3、對數(shù)據(jù)敏感，具有較強的數(shù)據(jù)分析能力，能根據(jù)數(shù)據(jù)制定優(yōu)化方案；

4、具備良好的溝通和協(xié)作能力，工作責任心強，抗壓能力強;

5、會基礎的操作技能如Excel、word、ERP、AI、電商平臺短視頻的運營；

工作時間：9:00-18:30（中午休息一個半小時），單休；

工作地點：園山街道紅棉四路時尚e城1棟3樓308

待遇：底薪6000，全勤200，高提成面議，每月大概到手6-50k；

試用期3個月（能力突出可提前轉正）

公司會配發(fā)工作專用的手機，產(chǎn)品主要是澳新歐美的一二線國際品牌，產(chǎn)品自帶流量，產(chǎn)品類目有兒童成人營養(yǎng)保健、美妝護膚、母嬰產(chǎn)品等，公司主營業(yè)務有“供應鏈/電商/品牌代理”，主要深耕中國市場，其次出口東南亞;

員工福利：

1、優(yōu)美的辦公環(huán)境與工作氛圍；

2、公司組織不定期團隊活動，不定期組織戶外活動，不定期奶茶福利；

3、每年都會根據(jù)實際情況調(diào)整薪資漲幅；

4、公司為員工提供完善公平的晉升機制；

5、入職后，公司為員工購買五險，試用期即繳納社保；

6、為員工提供以老帶新，幫助新員工快速成長；

7、重大節(jié)日禮品發(fā)放；

8、只要你有夢想、有能力、想進步、肯學習，我們都誠摯的邀請你加入團隊，共同打造屬于我們的美好明天