崗位職責(zé)：

1.依據(jù)公司制定并執(zhí)行年度生產(chǎn)計(jì)劃，合理安排生產(chǎn)任務(wù)，確保生產(chǎn)目標(biāo)達(dá)成，按時(shí)交付產(chǎn)品；

2.全面管理生產(chǎn)流程，協(xié)調(diào)人、機(jī)、料、法、環(huán)各要素，保障生產(chǎn)順暢，及時(shí)解決生產(chǎn)中的各類問(wèn)題，提高生產(chǎn)效率；

3.優(yōu)化生產(chǎn)成本控制，制定成本預(yù)算并嚴(yán)格執(zhí)行，降低原材料、人力等成本，提高生產(chǎn)效益；

4.與研發(fā)、銷售、采購(gòu)等部門(mén)密切溝通協(xié)作，及時(shí)反饋生產(chǎn)情況，共同解決跨部門(mén)問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)公司整體運(yùn)營(yíng)目標(biāo)。

任職要求：

1.大專及以上學(xué)歷，機(jī)械工程、工業(yè)工程、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2.3年以上機(jī)械制造行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，有摩擦產(chǎn)品生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3.熟悉機(jī)械加工工藝和生產(chǎn)流程，掌握生產(chǎn)計(jì)劃制定、質(zhì)量控制、設(shè)備管理等技能；

4.具備良好的組織協(xié)調(diào)、溝通和團(tuán)隊(duì)管理能力，能有效解決生產(chǎn)中的各種問(wèn)題；

5.年齡要求30歲-40歲，薪資面議。