財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管
面議1、組織會(huì)計(jì)人員進(jìn)行會(huì)計(jì)核算和賬務(wù)處理工作,編制、審核、匯總財(cái)務(wù)報(bào)告并及時(shí)上報(bào)。
2、指導(dǎo)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行原始單據(jù)的審核、賬務(wù)處理、報(bào)告編制及財(cái)務(wù)分析等財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作。
3、負(fù)責(zé)組織公司資產(chǎn)清查盤點(diǎn),提交資產(chǎn)清查盤點(diǎn)報(bào)告。
4、定期對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行階段性財(cái)務(wù)分析與財(cái)務(wù)預(yù)測(cè),并提出財(cái)務(wù)改進(jìn)方案,提出合理化建議。
5、評(píng)價(jià)公司全部業(yè)務(wù)模式對(duì)納稅的影響,對(duì)公司全面納稅情況進(jìn)行評(píng)估和稅務(wù)籌劃工作。
6、負(fù)責(zé)組織企業(yè)成本管理工作,進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核工作。
7、加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)和考核工作,提高財(cái)務(wù)系統(tǒng)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)及能力。
8、負(fù)責(zé)組織、安排公司其他部門的財(cái)務(wù)培訓(xùn)。
9、熟練掌握辦公軟件及ERP。
10、有會(huì)計(jì)師職稱,大中企業(yè)5年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。

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