招聘：生產(chǎn)計調(diào)

薪資：5000元以上/月

1、生產(chǎn)計劃制定：根據(jù)市場需求、銷售訂單以及車間的實際生產(chǎn)能力和設備狀況，制定合理的生產(chǎn)計劃，包括月度、周度或日度生產(chǎn)計劃。確保生產(chǎn)計劃能夠有序、高效地進行，以滿足客戶的需求和公司的運營目標。2、資源協(xié)調(diào)：協(xié)調(diào)人力、物料、設備等各項資源，確保生產(chǎn)過程中各項資源的合理分配和利用。與相關(guān)部門（如采購、倉儲、物流等）保持密切溝通，確保生產(chǎn)所需資源的及時供應。3、進度監(jiān)控：實時監(jiān)控生產(chǎn)進度，及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過程中的問題和瓶頸。采取有效的措施進行調(diào)整和優(yōu)化，以確保生產(chǎn)計劃的順利實施和按時完成。4、質(zhì)量控制：與質(zhì)量管理部門合作，對生產(chǎn)過程中的質(zhì)量進行嚴格把控。對質(zhì)量問題進行分析和處理，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合公司的標準和客戶的期望。5、應急管理：在生產(chǎn)過程中遇到突發(fā)事件時，迅速做出反應并制定應急計劃。最小化突發(fā)事件對生產(chǎn)的影響，確保生產(chǎn)的連續(xù)性和穩(wěn)定性。6、溝通協(xié)調(diào)：與銷售、采購、倉儲等部門保持密切溝通，確保信息流通順暢。根據(jù)市場變化和客戶需求及時調(diào)整生產(chǎn)計劃，以適應市場的變化。7、報告編制：定期編制生產(chǎn)報告，向上級管理層匯報生產(chǎn)情況、進度和問題。為公司的決策提供數(shù)據(jù)支持和參考。