崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)與經(jīng)營發(fā)展，規(guī)劃財(cái)務(wù)工作體系，制定部門工作策略，確保財(cái)務(wù)部門工作能對公司經(jīng)營發(fā)展有力支持；

2、主持財(cái)務(wù)工作隊(duì)伍與人才梯隊(duì)建設(shè)，管轄指導(dǎo)財(cái)務(wù)與數(shù)據(jù)分析小組團(tuán)隊(duì)工作，對整體工作排布、職責(zé)目標(biāo)、完成情況負(fù)責(zé)；

3、參加公司經(jīng)營分析、預(yù)算管理、商品動(dòng)銷、費(fèi)用管理等相關(guān)經(jīng)營管理工作，提供數(shù)據(jù)支持和有效建議；獨(dú)立熟練掌握零售，商業(yè)服務(wù)稅務(wù)管理，報(bào)表與合并報(bào)表，財(cái)務(wù)管理流程，運(yùn)營管理財(cái)務(wù)分析經(jīng)驗(yàn)等；

4、完成公司安排的其他工作。

任職資格：

1、財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)；

2、具有2年以上管理經(jīng)驗(yàn)；

3、對于過往財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)以單純的往來賬、日常會(huì)計(jì)核算且主要履職在傳統(tǒng)制造業(yè)、代理記賬公司、建筑制造業(yè)的暫不考慮

崗位薪資：6000-7000/月；入職即簽訂勞動(dòng)合同，購買社保五險(xiǎn)，享受節(jié)假日福利等。