任職要求：

1.大專以上學(xué)歷，人力資源管理、物流管理、國際貿(mào)易相關(guān)行業(yè)優(yōu)先

2、8年以上HRBP或人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗，至少5年跨境物流、國際貨運、供應(yīng)鏈管理等行業(yè)背景BP經(jīng)驗。

3、熟悉跨境物流業(yè)務(wù)流程（如海運/空運、清關(guān)、海外倉儲、國際供應(yīng)鏈協(xié)調(diào)等）

4、人才管理：精通招聘、績效考核、薪酬福利設(shè)計，熟悉跨境物流行業(yè)的人才痛點并能結(jié)合跨境物流業(yè)務(wù)特點，制定人力規(guī)劃。

5、培訓(xùn)與發(fā)展：針對跨境物流崗位，設(shè)計技能培訓(xùn)體系，支持業(yè)務(wù)擴張。

薪酬：面談