薪資福利:此次招聘進(jìn)入富康集團(tuán)的新員工與公司簽訂勞動合同，試用期為6個月。新招聘員工工資待遇按照富康集團(tuán)薪酬管理制度執(zhí)行。

本次招聘將進(jìn)行筆試，筆試采取閉卷考試方式進(jìn)行，漢語作答，考試科目為一科，分值100分，考試時間120分鐘。筆試成績由高到低按1:3比例確定專業(yè)能力面試對象（不達(dá)比例的，按實際人數(shù)確定，末位出現(xiàn)成績并列時，一并納入專業(yè)能力面試）。專業(yè)能力面試將在筆試后五個工作日內(nèi)進(jìn)行。面試成績?yōu)榘俜种朴嫹郑ūＡ魞晌恍?shù)），專業(yè)能力面試未形成競爭的崗位，專業(yè)能力面試成績須達(dá)到70分。專業(yè)能力面試采取結(jié)構(gòu)化方式、現(xiàn)場評分的辦法進(jìn)行，重點測評應(yīng)聘人員專業(yè)能力和水平、綜合分析問題的能力、求職動機、人際交往能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力等。本次公開招聘人員依據(jù)總成績（總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%）按招聘崗位從高到低排序，以招聘名額等額確定擬公示對象。如總成績出現(xiàn)并列，無法確定擬公示對象時，按以下順序確定：總成績按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)排序；按筆試成績從高到低確定；按招聘計劃1:1的比例確定參加體檢人員。體檢人員名單在康樂縣富康集團(tuán)公示5個工作日。公示期間，對擬聘用人員有異議經(jīng)查屬實的，取消其錄用資格。公示無異議的，組織進(jìn)行體檢。體檢不合格者，取消聘用資格，按照同崗位綜合成績依次進(jìn)行遞補，體檢由應(yīng)聘人員自理。參加筆試、面試人員不能按時參加為自動放棄；應(yīng)聘者個人信息僅用于此次招聘及人才儲備庫，集團(tuán)將嚴(yán)格保密，所有應(yīng)聘資料不予退還。不受理關(guān)于筆試試卷、面試人員等問題的咨詢。本公告未盡事宜，由康樂縣富康資產(chǎn)投資管理集團(tuán)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。