運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管
1.2-2萬(wàn)元/月崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)迅貿(mào)品牌(店鋪)在美團(tuán)外賣(mài)、餓了么等平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)管理;
2、制定部門(mén)季/月度業(yè)績(jī)目標(biāo)、營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,編制相關(guān)預(yù)算以及費(fèi)用管控;
3、活動(dòng)策劃與統(tǒng)籌,圍繞節(jié)點(diǎn)與每月核心推廣資源,策劃活動(dòng)并統(tǒng)籌推進(jìn)上線(xiàn),達(dá)成活動(dòng)目標(biāo);
4、提升店鋪全流程用戶(hù)體驗(yàn),不斷優(yōu)化店鋪的承接效能,對(duì)整體店鋪商品結(jié)構(gòu)、日?;顒?dòng)、節(jié)點(diǎn)策劃負(fù)責(zé);
5、具備行業(yè)數(shù)據(jù)和店鋪數(shù)據(jù)的分析能力,對(duì)產(chǎn)品轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)分析和優(yōu)化,對(duì)各平臺(tái)的銷(xiāo)售額和成交轉(zhuǎn)化率負(fù)責(zé);
6、推動(dòng)新店開(kāi)業(yè)全流程落地,統(tǒng)籌管理線(xiàn)下裝修驗(yàn)收、貨品陳列、建立標(biāo)準(zhǔn)化SOP,提升協(xié)作效率;
7、有帶團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)團(tuán)隊(duì)管理有自己的見(jiàn)解;
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)工作。
任職資格:
1、2年以上外賣(mài)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉美團(tuán)生態(tài)及競(jìng)對(duì)(如歪馬、酒小二)業(yè)務(wù)模式,理解本地生活用戶(hù)需求與商戶(hù)痛點(diǎn),具備平臺(tái)化運(yùn)營(yíng)思維與實(shí)戰(zhàn)方法論;
2、有較為豐富推廣經(jīng)驗(yàn),熟悉各項(xiàng)引流方法,對(duì)ROl負(fù)責(zé);
3、具有大型活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn),統(tǒng)籌各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)動(dòng)作,協(xié)調(diào)各部門(mén)并推進(jìn)活動(dòng)按時(shí)上線(xiàn);
4、熟悉連鎖經(jīng)營(yíng)模式,統(tǒng)籌城市并賦能,包括城市頁(yè)面規(guī)范,推動(dòng)產(chǎn)品與活動(dòng)上線(xiàn);輸出活動(dòng)玩法及數(shù)據(jù)分析,賦能城市;
5、有較好的邏輯性與數(shù)據(jù)分析能力;良好的團(tuán)隊(duì)配合意識(shí)、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),良好的心理素質(zhì)與抗壓能力;

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