核心職責：

1.負責員工社保增減、生育報銷、退休及工傷；

2.月度薪資核算；

3.員工商業(yè)保險投保、理賠協(xié)調(diào)、年度續(xù)保對接；

4.解答員工社保、商險咨詢。

任職要求：

1、2—3年以上薪酬/社保工作經(jīng)驗；

2、熟練使用Excel，word，PS；

3、責任心強、溝通高效，能適應周期性高強度工作。

工作時間：早九晚五，雙休，法休