1、優(yōu)秀的溝通表達(dá)與教學(xué)能力，能夠通過(guò)線上或線下形式清晰傳達(dá)復(fù)雜知識(shí)；

2、具備出色的問(wèn)題解決能力和應(yīng)變能力，能快速處理客戶異常問(wèn)題與緊急需求；

3、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能通過(guò)客戶數(shù)據(jù)挖掘需求并優(yōu)化服務(wù)策略；

4、工作耐心細(xì)致，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和抗壓能力；

5、熟練使用辦公軟件者優(yōu)先。

三、薪資福利

1、高薪激勵(lì)：底薪4k-8k+階梯提成+項(xiàng)目獎(jiǎng)金，業(yè)績(jī)優(yōu)異者享年度豐厚提成，上不封頂；

2、基礎(chǔ)保障：五險(xiǎn)保障、法定假期；特色福利：節(jié)日福利、生日福利、定期團(tuán)建

四、發(fā)展空間

1、成長(zhǎng)支持：定期、企業(yè)高管1v1輔導(dǎo)；

2、發(fā)展空間：公司處于快速擴(kuò)張期，有廣闊晉升空間，6-12個(gè)月晉升機(jī)會(huì)，表現(xiàn)優(yōu)秀者可晉升為部門主管。

五、工作環(huán)境（只需要明確工作時(shí)間）