崗位職責(zé)：

1、在總經(jīng)理、財(cái)務(wù)副總的領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行國家和上級(jí)有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章制度，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部全面工作；

2、制定內(nèi)部財(cái)務(wù)管控、會(huì)計(jì)成本核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督等制度的擬定、修改、補(bǔ)充和實(shí)施；

3、組織制定資金管理辦法，配合公司融資部門融資工作，做好資金調(diào)控、監(jiān)督和日常資金平衡工作；

4、負(fù)責(zé)財(cái)會(huì)資訊分析和評(píng)價(jià)，向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提供及時(shí)可靠的財(cái)務(wù)信息和有關(guān)工作建議；

5、跟進(jìn)規(guī)定的成本、費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性，發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定；

6、對(duì)出納的日常收款、支出業(yè)務(wù)及時(shí)效進(jìn)行監(jiān)督，審核合規(guī)性；

7、定期不定時(shí)進(jìn)行現(xiàn)金盤存，確保賬戶信息及資產(chǎn)準(zhǔn)確；

8、負(fù)責(zé)組織內(nèi)部檢查、組織會(huì)計(jì)報(bào)表審計(jì)及驗(yàn)資等專項(xiàng)事務(wù)；

9、組織會(huì)計(jì)核算工作，配合公司其他部門做好成本核算工作；

10、對(duì)項(xiàng)目財(cái)務(wù)收支情況和合規(guī)性進(jìn)行檢查、指導(dǎo)工作；

11、與銀行、審計(jì)、稅務(wù)等業(yè)務(wù)管理部門保持良好的溝通和合作關(guān)系；

12、負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)分析及財(cái)務(wù)解決方案的提出；

13、組織研究稅收籌劃，協(xié)調(diào)對(duì)外稅務(wù)、銀行等單位關(guān)系；

14、參與公司投資項(xiàng)目的可行性研究；

15、對(duì)資金安全、財(cái)務(wù)內(nèi)部控制、財(cái)務(wù)信息的真實(shí)性、財(cái)務(wù)核算合法性等負(fù)責(zé)；

16、對(duì)下屬部門人員工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、監(jiān)督檢查、考評(píng)、培訓(xùn)、人員調(diào)配、處罰等工作；

17、組織會(huì)計(jì)人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)，配合綜合部對(duì)會(huì)計(jì)進(jìn)行考核、調(diào)級(jí)、調(diào)配，監(jiān)督會(huì)計(jì)人員的工作交接，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)隊(duì)伍的建設(shè)。

任職要求：

1、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；（優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷限制）

2、具有5年以上建筑施工企業(yè)同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉稅務(wù)方面、銀行、融資方面工作流程；

4、熟練使用財(cái)務(wù)軟件；

5、掌握企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及稅務(wù)法律法規(guī)等國家政策；

6、為人誠實(shí)可靠，工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力，具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。

職位福利：五險(xiǎn)、節(jié)日福利、餐補(bǔ)、包吃、周末雙休