崗位職責:

1.負責執(zhí)行公司的招聘計劃，確保招聘流程的高效和有效

2.通過各種渠道進行人才搜索和篩選，組織和參與面試過程

3.與團隊合作，共同完成招聘目標，并持續(xù)優(yōu)化招聘策略

公司福利:

薪資結構：底薪4000-6000+餐補

工作時間：上午9:00-12:00,下午13:00-18:30，月休4天

任職要求：

1.具備出色的溝通技巧，能夠與候選人和團隊成員建立良好的工作關系

2.能夠獨立完成任務，同時具備良好的團隊合作精神

3.具有持續(xù)學習和改進的能力，能夠適應不斷變化的工作環(huán)境