崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)上位機(jī)軟件的需求分析、架構(gòu)設(shè)計(jì)與開發(fā)工作，使用C++、C#等語言，基于Windows/Linux等平臺開發(fā)高效穩(wěn)定的上位機(jī)應(yīng)用程序。

2.設(shè)計(jì)并實(shí)現(xiàn)上位機(jī)與下位機(jī)（如PLC、單片機(jī)、嵌入式設(shè)備等）之間的通信功能，熟練運(yùn)用串口（RS232/RS485）、網(wǎng)口（TCP/IP、UDP）、CAN總線、Modbus、OPCUA等通信協(xié)議，完成數(shù)據(jù)的實(shí)時(shí)采集、指令發(fā)送與交互。

3.進(jìn)行數(shù)據(jù)處理與可視化呈現(xiàn)，將采集到的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、存儲和管理，利用WPF、Qt、WinForms等框架設(shè)計(jì)直觀友好的人機(jī)交互界面，通過圖表、曲線、儀表盤等方式展示系統(tǒng)運(yùn)行狀態(tài)和關(guān)鍵數(shù)據(jù)。

4.參與軟件的測試、調(diào)試與優(yōu)化工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決軟件在功能、性能、穩(wěn)定性等方面存在的問題，確保軟件滿足項(xiàng)目需求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

5.編寫詳細(xì)的技術(shù)文檔，包括軟件設(shè)計(jì)文檔、接口說明文檔、用戶使用手冊等，為項(xiàng)目的維護(hù)和后續(xù)開發(fā)提供支持。

6.跟蹤行業(yè)技術(shù)發(fā)展動態(tài)，研究并引入新技術(shù)、新方法，不斷提升軟件的功能和性能，保持技術(shù)領(lǐng)先性。

任職要求

（一）必備條件

1.學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、自動化等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；具有3年以上上位機(jī)軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有完整項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。

2.技術(shù)能力

-精通C++或C#編程語言，熟悉數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與算法，具備良好的代碼編寫規(guī)范和編程習(xí)慣。

-熟練掌握至少一種上位機(jī)開發(fā)框架，如WPF、Qt、WinForms等，能夠獨(dú)立完成界面設(shè)計(jì)與開發(fā)。

-深入理解串口、網(wǎng)口、CAN總線等通信原理，熟練使用Modbus、OPCUA等工業(yè)通信協(xié)議進(jìn)行數(shù)據(jù)交互。

-熟悉數(shù)據(jù)庫操作，如SQLite、MySQL等，能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)的存儲、查詢和管理。

3.工具與流程

-熟練使用VisualStudio、QtCreator等開發(fā)工具，熟悉版本控制工具Git。

-具備使用串口調(diào)試助手、網(wǎng)絡(luò)抓包工具（如Wireshark）等進(jìn)行問題排查和調(diào)試的能力。

（二）優(yōu)先條件

1.有工業(yè)自動化、智能制造、物聯(lián)網(wǎng)、智能設(shè)備等相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域的上位機(jī)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉行業(yè)業(yè)務(wù)流程和需求。

2.掌握多線程、異步編程技術(shù)，具備高并發(fā)、實(shí)時(shí)性數(shù)據(jù)處理能力。

3.了解嵌入式系統(tǒng)開發(fā)知識，能夠與硬件開發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效溝通和協(xié)作。

4.具有開源項(xiàng)目貢獻(xiàn)經(jīng)歷，或在技術(shù)社區(qū)分享過上位機(jī)開發(fā)相關(guān)技術(shù)文章和經(jīng)驗(yàn)。

（三）軟技能要求

1.具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和問題解決能力，能夠快速分析和定位軟件問題，并提出有效的解決方案。

2.擁有良好的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識，能夠快速掌握新技術(shù)、新工具，適應(yīng)不斷變化的技術(shù)需求。

3.具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力，能夠在跨部門協(xié)作中高效推進(jìn)項(xiàng)目。

4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和自我驅(qū)動力，能夠按時(shí)完成工作任務(wù)。

薪資與福利

薪資范圍：具體根據(jù)個(gè)人能力與經(jīng)驗(yàn)面議。?

五險(xiǎn)、周末雙休、國家假期、績效獎(jiǎng)金等。??

彈性工作制、扁平化管理，舒適的辦公環(huán)境與活躍的團(tuán)隊(duì)氛圍。