職位描述：

1、負責(zé)客戶在小紅書聚光平臺的廣告投放、運營優(yōu)化。

2、對整體數(shù)據(jù)反饋負責(zé)，積極探測流量效果，對投放做優(yōu)化降低成本;

3、負責(zé)數(shù)據(jù)統(tǒng)計監(jiān)控及分析，根據(jù)每日投放數(shù)據(jù)進行數(shù)據(jù)分析，針對數(shù)據(jù)變化情況制定優(yōu)化策略并做出調(diào)整，有一定的投放邏輯思維；從不同維度結(jié)合行業(yè)及產(chǎn)品特點進行分析、總結(jié)優(yōu)化規(guī)律和方法論，根據(jù)數(shù)據(jù)表現(xiàn)指導(dǎo)投放，以提升賬戶質(zhì)量和投放效果；

4、有文案分析/判斷能力，為內(nèi)容創(chuàng)意的優(yōu)化提出建議，把控投放節(jié)奏，通過數(shù)據(jù)變化制定優(yōu)化策略并作出調(diào)整；

5、收集市場同類產(chǎn)品投放信息，對競品數(shù)據(jù)及動態(tài)進行監(jiān)控，了解競品投放方案，做出分析，持續(xù)優(yōu)化投放策略，提升廣告效果；

6、對客、對內(nèi)部順暢溝通，與客戶建立長期穩(wěn)定的溝通及良好的合作關(guān)系；

7、配合團隊完成公司提出的與投放相關(guān)的需求，并定期對投放數(shù)據(jù)做復(fù)盤分析；

8、管理賬號，及時充值，避免出現(xiàn)由于賬戶金額不足情況

任職要求：

1、有豐富的小紅書優(yōu)化經(jīng)驗、熟悉小紅書變化與優(yōu)化邏輯；

2、有強數(shù)據(jù)分析能力，能夠熟練使用數(shù)據(jù)分析工具和平臺;

3、對數(shù)據(jù)敏感，能夠在海量數(shù)據(jù)中及時發(fā)現(xiàn)問題;

4、有較強的小紅書筆記文案分析/判斷能力；

5、善于溝通，具備良好的工作態(tài)度和團隊合作精神；

6、有情商，可以順暢的對客溝通/復(fù)盤/會議無壓力。

加分項：

1、小紅書重度用戶，優(yōu)先考慮；

2、操作過日消耗3萬以上賬戶，服務(wù)過月耗百萬級以上并有優(yōu)秀數(shù)交付，優(yōu)先考慮。