崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)直播間的運(yùn)營統(tǒng)籌工作，制定和實(shí)施直播間運(yùn)營計(jì)劃；做好開播前準(zhǔn)備工作和直播腳本撰寫；

2.分析直播間數(shù)據(jù)，優(yōu)化直播工作和流程；分析競爭對(duì)手書庫

3.直播前準(zhǔn)備，直播中節(jié)湊把控，直播后總結(jié)復(fù)盤與改進(jìn)；

4.精通抖音、快手直播玩法和規(guī)則，善于分析主播及數(shù)據(jù)，持續(xù)優(yōu)化直播各項(xiàng)流程，實(shí)現(xiàn)引流+銷售額等各項(xiàng)數(shù)據(jù)的提成，

5.負(fù)責(zé)抖音賬號(hào)的日常運(yùn)營，視頻拍攝及剪輯，粉絲增長和互動(dòng)，吸引粉絲關(guān)注；

任職要求：

1、具備自媒體投流經(jīng)驗(yàn)，有成功投放案例者優(yōu)先。

2、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，針對(duì)性出具階段性運(yùn)營策略。

3、頭腦靈活，吐字清晰，能吃苦，目標(biāo)感強(qiáng)，有責(zé)任心。

4、能管理多個(gè)直播間，能帶團(tuán)隊(duì)。

5、有自主操盤過直播項(xiàng)目！懂得抖音直播底層推流邏輯！有起號(hào)經(jīng)驗(yàn)，懂目前主流玩法6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，能夠承上啟下，激勵(lì)到人員，帶領(lǐng)大家往好的方向發(fā)展，杜絕壞情緒，有管理者的責(zé)任跟擔(dān)當(dāng)。