一、薪酬福利

1、純純無責底薪4000（無績效考核）+20%-25%高額提成+3%年終獎，平均薪酬10000元+。

2、另外補助：話補、餐補300元、團建100元/人、新人禮品30元、生日禮物60元、員工茶點20元/人。

3、公司提供崗前帶薪培訓，師徒一對一協(xié)助開單。

4、豐富的團建活動，每年至少一次旅游，銷售冠軍7日國外游、生日會、繳納五險。

二、職位亮點

1、15年老牌公司分配相關行業(yè)的客戶資源，專業(yè)崗前帶薪培訓、經理協(xié)助新人快速開單；

2、寬敞的辦公環(huán)境，團隊氛圍好處，員工關系超簡單；

3、互聯(lián)網+鋼鐵，一站式采購服務平臺，有實力的倉庫貨源

4、不考核??！不加班?。。〔粌群模?！不陌拜?。?！

5、客戶主要以鋼大中型企業(yè)為主，成交率高，復購率高

6、內部晉升空間大、業(yè)績達標全可帶團隊、內部人員90人+、快速發(fā)展期

7、5A級寫字樓辦公環(huán)境，團隊氛圍融洽，員工享有帶薪年假，婚假、產假、話補、餐補，五險、帶薪培訓，不定期下午茶、員工生日會，員工團建旅游、設有每日開單獎，周度獎勵，月度獎勵，獎勵機制完善，獎金，獎品應有盡有。

三、崗位職責：

1、負責型材、建材、板材、管材等現(xiàn)貨產品銷售流程工作；

2、負責鋼材產品的新客戶開發(fā)、篩選意向客戶、加微信、報價、發(fā)貨、收款、維護公司老客戶并進行轉介紹；、

四、任職要求

1、大專以上，24-33歲，有銷售經驗均可。

2、學習力強，通過公司產品知識專項培訓，能夠充分掌握鋼材知識并獨立開展業(yè)務。

3、性格主動、工作皮實、有賺錢欲望、有養(yǎng)家責任的優(yōu)先錄?。?！