餐飲店長(zhǎng)

薪資范圍：6000-10000

1.負(fù)責(zé)管轄內(nèi)所有事物，協(xié)調(diào)好人員、設(shè)備、物料，使門店運(yùn)營(yíng)管理符合公司各項(xiàng)要求，確保餐廳高效、有序地運(yùn)行。

2.注重提升服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度，及時(shí)處理顧客投訴和反饋，不斷優(yōu)化服務(wù)流程和提升員工的服務(wù)水平。

3.在日常工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題，并且能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)解決問題。

4.完成門店人員招聘、評(píng)估、培訓(xùn)、指導(dǎo)、保留等工作，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，定期與下級(jí)員工展開工作溝通,為員工制定成長(zhǎng)晉升計(jì)劃，為公司發(fā)現(xiàn)人才，培養(yǎng)人才。

5.了解市場(chǎng)需求和競(jìng)爭(zhēng)情況，結(jié)合餐廳實(shí)際情況，制定營(yíng)銷推廣計(jì)劃，并確保計(jì)劃的實(shí)施和達(dá)成，提高餐廳營(yíng)業(yè)額。

6.對(duì)公司的各項(xiàng)安排及指標(biāo)進(jìn)行分解，制定提升計(jì)劃，做好成本管控和利潤(rùn)額提升，最終實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)目標(biāo)。

7.落實(shí)并傳播企業(yè)文化，完成上級(jí)交辦的其他工作。

任職要求

1.有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

2.受過系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)管理培訓(xùn)，或在知名連鎖餐飲企業(yè)做過管理者為佳。

3.可熟練使用辦公軟件，能對(duì)門店經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，能根據(jù)目標(biāo)制定計(jì)劃并落地實(shí)施。

4.具備較強(qiáng)的溝通能力、團(tuán)隊(duì)管理能力及經(jīng)營(yíng)能力,有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。

聯(lián)系電話：