一、任職要求

1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，45歲以下。

2、英語較熟練，能口語交流。

3、10年以上鏈輪制造或鏈傳動(dòng)機(jī)械制造企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，且擔(dān)任過150人以上副總經(jīng)理5年及以上或50人以上總經(jīng)理3年或以上。4、有5年及以上鏈輪銷售經(jīng)驗(yàn)或者有5年及以上分管鏈輪銷售經(jīng)驗(yàn)。5、熟悉企業(yè)運(yùn)作和管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理方面的經(jīng)驗(yàn):

6、具備優(yōu)秀的項(xiàng)目管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、溝通表達(dá)、組織協(xié)調(diào)能力，良好的判斷及分析能力。

二、職責(zé)要求

全面負(fù)責(zé)事業(yè)部的經(jīng)營管理、研發(fā)、制造、銷售、市場服務(wù)工作。具體包括:

1、服從集團(tuán)統(tǒng)一的戰(zhàn)略部署和決策。

2、制定事業(yè)部經(jīng)營計(jì)劃，確保組織有效運(yùn)行和經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成。

3、在集團(tuán)統(tǒng)一的規(guī)章制度和企業(yè)文化引導(dǎo)下開展工作。

4、內(nèi)部管理要符合國家有關(guān)法律法規(guī)和解決顧客關(guān)注焦點(diǎn)，要以提升整體競爭力和顧客滿意為最終目標(biāo)。

5、確保財(cái)產(chǎn)的保值增值和員工素質(zhì)能力、凝聚力提升。

6、完成董事長交辦的其它工作任務(wù)。