接受無經(jīng)驗、接受應屆生年齡：18-28

晉升方向：管理實習生--低層管理一-中層管理一-高層管理

【福利待遇】

1.試用期無責6000-15000+獎金＋高提成（試用期1-3個月）；

2.免費提供員工宿舍；家電器齊全

3.定期團隊活動（慶功會、公司旅游、體育活動等；

4.創(chuàng)辦員工生日會

5.績效獎金，豐厚的年終獎等等；

6.公司帶薪培訓，崗前培訓，產(chǎn)品知識培訓，團隊管理培訓，前期有組長一對一帶，不要怕不會，優(yōu)秀者有機會參加總部的交流學習

7.公平公正公開晉升平臺，為員工提供廣闊的發(fā)展空間。

【崗位職責】

1經(jīng)過學習了解，逐步適應公司的企業(yè)文化，充分認識到作為管理者的責任；

2.逐步熟悉分公司的全部工作流程，配合經(jīng)理做好公司日常管理培訓工作，為日后獨擋一面進行全方面的學習；

3.經(jīng)認證工作，努力去學習，了解公司產(chǎn)品，能熟練的掌握企業(yè)品牌推廣

4.負責公司業(yè)務拓展策劃與執(zhí)行；

5.協(xié)助公司的日常宣傳以及推廣；

【任職要求】

1.大專及以上學歷，專業(yè)不限，無經(jīng)驗亦可，優(yōu)秀優(yōu)先考慮；

2.為人正直、熱忱，具備良好的團隊協(xié)作能力；對團隊管理感興趣

3.具備優(yōu)秀的團隊建設、管理、激勵、培訓的潛質(zhì)；愿意從基層學起，腳踏實地

4.良好的溝通能力

5.具備良好的客戶服務意識

6.有積極進取和勇于接受挑戰(zhàn)的精神。

面試地址:上海市松江區(qū)九亭鎮(zhèn)金地廣場2號樓703