APP推廣員崗位職責(zé)

-推廣策略執(zhí)行：根據(jù)產(chǎn)品目標(biāo)，制定線上（如社交媒體、廣告投放、社群運營）及線下（地推、活動合作）的推廣方案并落地，提升APP下載量和用戶活躍度。

-用戶拉新與轉(zhuǎn)化：通過渠道拓展（如應(yīng)用商店優(yōu)化、KOL合作、異業(yè)聯(lián)盟）吸引新用戶，跟蹤下載、注冊等數(shù)據(jù)，優(yōu)化推廣路徑以提高轉(zhuǎn)化率。

-數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析：統(tǒng)計推廣效果（如曝光量、下載量、留存率），分析用戶行為數(shù)據(jù)，調(diào)整策略以達(dá)成推廣目標(biāo)。

-品牌與用戶維護(hù)：參與用戶調(diào)研，收集反饋，配合運營活動增強(qiáng)用戶粘性，維護(hù)APP品牌形象。

APP推廣員任職要求

-經(jīng)驗與技能：有互聯(lián)網(wǎng)推廣、地推或APP運營經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉主流推廣渠道（如抖音、微信、應(yīng)用商店），掌握數(shù)據(jù)分析工具（如Excel等）。

-溝通與執(zhí)行：具備強(qiáng)溝通能力，能與合作方、用戶高效對接；執(zhí)行力強(qiáng)，可獨立完成推廣活動策劃與落地。

-市場敏感度：關(guān)注行業(yè)動態(tài)和用戶需求，能根據(jù)市場變化調(diào)整推廣策略，具備一定的創(chuàng)意策劃能力。

-抗壓與目標(biāo)導(dǎo)向：能承受業(yè)績壓力，以用戶增長、下載量等KPI為導(dǎo)向，持續(xù)優(yōu)化推廣效果。