13DEMARZO品牌招聘店長

全職

3年以上同崗位經(jīng)驗

本科學(xué)歷

7千-1.3萬

【崗位職責(zé)】

一、人員管理

1.對店鋪員工形象、工作狀態(tài)進(jìn)行有效管理；

2.對店鋪人員編制進(jìn)行合理化維護(hù)招募、考核、淘汰；

3.遵照公司要求對店鋪人員進(jìn)行合理排班，并對店鋪整體考勤結(jié)果負(fù)責(zé)；

4.負(fù)責(zé)對新入職員工的帶教及轉(zhuǎn)訓(xùn)，并做好培訓(xùn)結(jié)果的檢核工作。

二、貨品管理

1.確保店鋪貨品安全性，做好貨品的防火防盜防損，出現(xiàn)問題第一時間上報公司并做出積極處理；

2.以周、月為時間節(jié)點配合公司要求進(jìn)行貨品盤點及檢核，并對盤點檢核結(jié)果負(fù)責(zé)；

3.對新到店貨品的拆分，原殘的甄別檢核上報，并對檢核結(jié)果負(fù)責(zé)；

4.對客殘貨品根據(jù)公司統(tǒng)一要求進(jìn)行上報處理，并跟進(jìn)處理結(jié)果；

5.對商品部下達(dá)的貨品調(diào)撥進(jìn)行有效執(zhí)行并跟進(jìn)調(diào)撥結(jié)果，并將問題及時反饋

三、店務(wù)管理

1.對賣場貨品按照公司陳列標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行統(tǒng)一陳列并及時按要求回傳陳列照片；

2.對賣場陳列道具按要求進(jìn)行擺放并確保陳列道具的安全性；

3.合理分解店面整體銷售計劃，并跟進(jìn)銷售指標(biāo)的達(dá)成，并對達(dá)成結(jié)果負(fù)責(zé)；

4.對接商場，明確其相關(guān)要求后并反饋至公司，做好承上啟下有效落地；

【任職資格】

1、年齡28-38歲，本科以上學(xué)歷；

2、具備3年以上零售服裝類行業(yè)經(jīng)驗及2年以上同崗位工作經(jīng)驗、從事過輕奢潮牌工作者優(yōu)先考慮；

3、熱愛時尚，了解潮牌服飾行業(yè)，正向、積極向上，具有良好的溝通能力及服務(wù)意識，具備客訴處理經(jīng)驗；

4、工作勤勉自律，有責(zé)任心，有耐心，執(zhí)行力強，目標(biāo)感強，抗壓能力強，遵守公司及店鋪的工作制度；

5、工作有規(guī)劃，具備管理力；

6、身高163-175，形象氣質(zhì)佳，身材勻稱。

【薪酬福利】

1、底薪+提成+激勵+五險+加班補助+員工福利+帶薪年假等；

2、法定假日三薪等；

3、為有進(jìn)取心的員工搭建明確的晉升通道:店長→大店長→區(qū)域經(jīng)理。