工作內(nèi)容：1.營(yíng)地人員管理，每日營(yíng)地工作計(jì)劃及人員合理分工；

2.固定資產(chǎn)管理，每月15日左右提交營(yíng)地固定資產(chǎn)和易耗品盤點(diǎn)表；

3.客戶管理，及時(shí)回復(fù)客戶信息，團(tuán)建大客戶跟進(jìn)，做好團(tuán)建報(bào)價(jià)單

4.財(cái)務(wù)管理，每日核對(duì)營(yíng)地營(yíng)收，當(dāng)天營(yíng)收數(shù)據(jù)發(fā)給財(cái)務(wù)，與財(cái)務(wù)對(duì)賬；

5.領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)

福利待遇：轉(zhuǎn)正底薪4千+績(jī)效，月休4天，法定節(jié)假日輪休，加班可調(diào)休。試用期二個(gè)月，基礎(chǔ)薪資80%以上。