崗位名稱：1.木板廠工人；2.沖壓工；3.焊接工；4.汽車配件操作工；5.長(zhǎng)白班日結(jié)工人。

崗位要求：1.適應(yīng)長(zhǎng)白班工作時(shí)間；能接受實(shí)際工作時(shí)長(zhǎng)為約9小時(shí)的工作時(shí)間制度；能夠接受工作前的集合要求；能夠接受短暫休息的安排。2.沖壓工要求能接受夜班兩班倒的工作制度，對(duì)機(jī)器操作不恐懼，能夠應(yīng)對(duì)沖壓機(jī)上料下料的工作內(nèi)容。3.焊接工要求對(duì)焊接上料下料工作有一定操作能力，至少連續(xù)出工30天以上。接受工作環(huán)境為工業(yè)園區(qū)或車間，服從工作管理和規(guī)定。保險(xiǎn)按月扣除。工作性質(zhì)主要是從事相關(guān)焊接工作，對(duì)焊接工藝有一定了解或?qū)W習(xí)經(jīng)歷優(yōu)先。對(duì)于性別和年齡有相應(yīng)要求，需要有基本的體力勞動(dòng)能力。離職需提前申請(qǐng)，注意處理相關(guān)待遇和補(bǔ)償事宜。工作地點(diǎn)在廊坊廣陽地區(qū)。需要有良好的工作態(tài)度和責(zé)任心，能夠遵守公司規(guī)章制度和工作紀(jì)律。工作內(nèi)容包括上料下料等簡(jiǎn)單的電腦操作。工作環(huán)境良好，工作壓力相對(duì)較小。具體薪資待遇根據(jù)具體崗位而定。對(duì)于操作工的性別和年齡要求基本清晰且無需直接接觸聯(lián)系方式及地址等信息避免誤導(dǎo)求職候選人提高用人質(zhì)量和準(zhǔn)確性從而更高效找到符合要求人選有助于生產(chǎn)活動(dòng)和職業(yè)運(yùn)行質(zhì)量。在完成主要工作職責(zé)的同時(shí)需要保持細(xì)心和專注確保工作的準(zhǔn)確性和效率性。具體薪資待遇如下：木板廠工人日結(jié)工資為長(zhǎng)白班穩(wěn)定收入190元/天包吃住、長(zhǎng)白班日結(jié)有保險(xiǎn)有包吃住為標(biāo)準(zhǔn)的操作環(huán)境需要技能技術(shù)越高越好減少工作中的困難遇到工作認(rèn)真負(fù)責(zé)根據(jù)工作態(tài)度給額外的工資津貼以鼓勵(lì)工作態(tài)度好且效率高的人才加班按照加班標(biāo)準(zhǔn)給予額外加班補(bǔ)貼保險(xiǎn)金額因崗位不同而有所差異等福利待條件優(yōu)秀的求職者來加入為企業(yè)注入活力貢獻(xiàn)力量為企業(yè)的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)才智和經(jīng)驗(yàn)從而為企業(yè)帶來更好的效益和社會(huì)效益從而實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值提升實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展和成就成就事業(yè)成功和人生價(jià)值的最大化提升生活質(zhì)量水平提高個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力提高社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力提升社會(huì)形象等。對(duì)于離職人員需要提前申請(qǐng)以便公司安排人員交接工作并處理好相關(guān)待遇補(bǔ)償事宜避免不必要的糾紛和損失保護(hù)公司和個(gè)人的合法權(quán)益不受侵害。具體薪資待遇包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等福利根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)和公司政策而定并且根據(jù)公司發(fā)展情況和市場(chǎng)變化進(jìn)行調(diào)整以適應(yīng)市場(chǎng)變化和需求變化的要求提高公司的競(jìng)爭(zhēng)力和市場(chǎng)適應(yīng)能力同時(shí)確保員工的利益和權(quán)益得到保障并為公司創(chuàng)造更多的價(jià)值和貢獻(xiàn)同時(shí)也鼓勵(lì)員工提高自身能力和技能不斷挑戰(zhàn)自我突破自我提升自我價(jià)值和企業(yè)價(jià)值等從而獲得更