項(xiàng)目管理崗等崗位（未明確具體崗位，以公告提及統(tǒng)稱）

1.政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩；職業(yè)素養(yǎng)高，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)操守；作風(fēng)品德正，遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，廉潔從業(yè)。2.認(rèn)同公司企業(yè)文化，能夠遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度、愛崗敬業(yè)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心。服從組織安排及調(diào)配、遵守團(tuán)隊(duì)協(xié)作規(guī)則。3.遵守國(guó)家法律法規(guī)，無(wú)違法違紀(jì)和違反社會(huì)公德不良記錄。遵守廉潔從業(yè)有關(guān)規(guī)定、勤勉盡責(zé)、公道正派、注重自身作風(fēng)形象，嚴(yán)格保守商業(yè)秘密和工作秘密。4.性格積極樂觀，思路清晰，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和語(yǔ)言文字表達(dá)能力，能快速適應(yīng)工作環(huán)境。身心健康，具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)。5.具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)，熟悉相關(guān)政策法規(guī)，熟悉市場(chǎng)和相關(guān)行業(yè)情況。具有下列情形之一的人員不得錄用：1.因犯罪受過刑事處罰的。2.曾被開除黨籍、公職的。3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。4.受到黨紀(jì)政務(wù)處分或組織處理等影響期未滿或者期滿影響使用的。5.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。6.錄用后構(gòu)成回避關(guān)系的。7.應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明，在應(yīng)聘過程中存在瞞報(bào)、謊報(bào)、虛報(bào)信息等其他影響招聘結(jié)果公正性的。8.應(yīng)聘人員在應(yīng)聘過程中作弊的。9.法律、行政法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。公司秉持‘布拖所需?環(huán)境所能’的發(fā)展理念，采用‘國(guó)企擔(dān)當(dāng)+市場(chǎng)化運(yùn)作’模式，立足特色產(chǎn)業(yè)孵化、環(huán)?；ㄟ\(yùn)營(yíng)、文旅資源開發(fā)等業(yè)務(wù)板塊。作為成都環(huán)境集團(tuán)在涼山州的重要戰(zhàn)略支點(diǎn)，充分發(fā)揮集團(tuán)在供排水、固廢處理等領(lǐng)域的技術(shù)優(yōu)勢(shì)，積極拓展布拖縣及周邊地區(qū)的新能源開發(fā)、環(huán)境治理等項(xiàng)目。同時(shí)，致力于打造產(chǎn)業(yè)孵化平臺(tái)，通過合資合作等方式引進(jìn)上下游產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)落戶布拖，形成產(chǎn)業(yè)集聚效應(yīng)。

薪資福利:未提及

招工人數(shù):未提及

本次招聘將在報(bào)名結(jié)束后適時(shí)開展選聘程序。請(qǐng)各位應(yīng)聘者隨時(shí)關(guān)注相關(guān)通知信息，并保持聯(lián)系方式暢通。如因應(yīng)聘者錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉手機(jī)、更改電話號(hào)碼或3次電話聯(lián)系不接聽等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系，視為主動(dòng)放棄。公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止崗位的招聘，并在法律許可范圍內(nèi)對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)完整、正確填寫本人相關(guān)信息，若因本人填漏、填錯(cuò)等原因?qū)е沦Y格審核不通過，由本人承擔(dān)相應(yīng)后果。應(yīng)聘人員須認(rèn)真閱讀本公告，凡投遞簡(jiǎn)歷人員即