人力資源專員

1、人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；2、2年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)，有建筑或工程行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、熟練使用辦公軟件和人力資源管理系統(tǒng)；4、具備良好溝通協(xié)調(diào)能力、責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)一定工作壓力。1、負(fù)責(zé)公司人員招聘全流程，包括需求分析、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排及錄用；2、制定員工培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施；3、完善薪酬福利體系，處理員工考勤、社保等事務(wù)；4、維護(hù)良好員工關(guān)系，及時(shí)解決勞動(dòng)糾紛隱患。

招工人數(shù):1名