運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
1-1.5萬(wàn)元/月需要一位有能力有思維的運(yùn)營(yíng)合伙人
了解娛樂(lè)直播運(yùn)營(yíng)行業(yè),在直播領(lǐng)域有自己的運(yùn)營(yíng)想法和思維模式
崗位職責(zé):
1.分析直播行業(yè)市場(chǎng),制定合適的策劃方案
2.有野心,能有一套自己的策劃方案
3.搭建主播孵化SOP體系,制定從0→1→100的IP成長(zhǎng)路徑
4.統(tǒng)籌直播流量策略(自然流/付費(fèi)流/私域轉(zhuǎn)化),優(yōu)化GMV增長(zhǎng)模型
5.設(shè)計(jì)主播人設(shè)定位、內(nèi)容矩陣及商業(yè)化變現(xiàn)路徑
6.組建并管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)(策劃、中控、投流、數(shù)據(jù)分析)
任職要求:
1.5年以上直播/短視頻運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立操盤(pán)過(guò)單場(chǎng)GMV超百萬(wàn)直播間(能力優(yōu)秀者也可)
2.精通抖音算法邏輯,有平臺(tái)資源者優(yōu)先
3.帶過(guò)20人以上團(tuán)隊(duì),具備強(qiáng)目標(biāo)拆解與過(guò)程管控能力
4.有創(chuàng)業(yè)者心態(tài),敢押注長(zhǎng)期價(jià)值,能承受業(yè)務(wù)開(kāi)拓期壓力
5.有行業(yè)洞察力:對(duì)主播生命周期管理有方法論沉淀
6.有資源整合能力:擅長(zhǎng)借勢(shì)平臺(tái)政策、品牌資源破局增長(zhǎng)

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