招聘：電梯管理員

薪資：3500-4500元/月

1.持有特種設(shè)備作業(yè)人員證（電梯管理項(xiàng)目），2年以上電梯管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

?2.熟悉電梯結(jié)構(gòu)原理、安全規(guī)范及維護(hù)流程，了解相關(guān)法律法規(guī)；

?3.具備較強(qiáng)的應(yīng)急處理能力，能冷靜應(yīng)對(duì)突發(fā)狀況；

?4.工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

5.?有大型企業(yè)或物業(yè)電梯管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

1.負(fù)責(zé)公司電梯日常運(yùn)行管理，制定并執(zhí)行電梯巡檢計(jì)劃，記錄設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)；?2.監(jiān)督電梯維保單位工作，跟進(jìn)設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)及故障維修進(jìn)度，確保電梯安全合規(guī)運(yùn)行；?3.處理電梯運(yùn)行中的突發(fā)狀況，如困人事件，及時(shí)啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案并協(xié)調(diào)救援；?4.收集、整理電梯相關(guān)資料，建立健全設(shè)備檔案，配合相關(guān)部門(mén)完成年檢工作；?開(kāi)展電梯安全知識(shí)宣傳，對(duì)員工進(jìn)行安全乘梯培訓(xùn)。