一、崗位職責：（6k+20%海外起）

1、通過E-mail，Skype，F(xiàn)acebook，Wechat，Google，展會等各種渠道聯(lián)系并開發(fā)國外客戶，處理客戶的需求、報價；

2、開拓和維護客戶關(guān)系，定期維護、跟蹤海外客戶，建立長期的合作關(guān)系；

3、根據(jù)海外業(yè)務(wù)需求推動相關(guān)定制項目，參與項目計劃和實施，加速訂單轉(zhuǎn)化；落實出貨，回款；

4、負責制定銷售計劃，并以周/月/季/年進行追蹤復(fù)盤，并完成銷售目標；

二、任職資格

1、大專及以上學歷（CET4及以上；英語聽說讀寫熟練者可放寬要求）；

2、具有一定的國際銷售工作經(jīng)驗，優(yōu)秀畢業(yè)生/應(yīng)屆生可破格錄取；

3、思維靈活，邏輯性強，接受能力強，敢于接受工作挑戰(zhàn)，勤奮好學，積極主動，具有一定的抗壓能力；

4、辦公軟件熟練，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力；

5、有志在貨代行業(yè)長期發(fā)展，性格開朗，有良好的溝通能力，較強的抗壓能力，對國際市場保有持續(xù)的敏銳度，較強的團隊意識；

三、福利待遇：

1、工作地點：干凈舒適的工作環(huán)境；公司配備冰箱、微波爐。

2、工作時間：上午9:00-12:30,14:00-18:30，8小時，周末雙休。

3、崗位晉升發(fā)展方向為初級-高級-資深-主管-經(jīng)理，同時提供業(yè)務(wù)等多方向發(fā)展方向。

4、高底薪+高提成+高獎金+五險一金+商業(yè)險；

5、下午茶、生日福利、團隊聚餐、戶外活動等；

6、帶薪崗前培訓(xùn)+在職提升計劃、內(nèi)部轉(zhuǎn)職（橫向發(fā)展）+縱向提升；管理人員優(yōu)先考慮內(nèi)部員工；