項(xiàng)目管理部副部長

（1）年齡要求：40周歲及以下（年齡以報(bào)名截止期為準(zhǔn)）。（2）學(xué)歷及專業(yè)要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，土木工程、項(xiàng)目管理、工程管理及其他工程類相關(guān)專業(yè)（需經(jīng)公司資格審核認(rèn)定）。（3）職業(yè)資格：持有中級(jí)工程師及以上職稱。（4）工作經(jīng)驗(yàn)：至少要求5年建筑行業(yè)項(xiàng)目管理相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)。（5）專業(yè)知識(shí)和能力要求：需精通項(xiàng)目管理體系知識(shí)和工程管理專業(yè)知識(shí)，熟悉工程建設(shè)相關(guān)法律規(guī)定；具備成本核算與控制能力；熟練使用項(xiàng)目管理相關(guān)軟件，如MicrosoftProject等。（6）個(gè)人素質(zhì)與能力要求：具備較高的政治覺悟，遵紀(jì)守法，品行端正，誠信廉潔，作風(fēng)正派，無違法違規(guī)記錄；具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、決策能力、計(jì)劃能力、組織能力、控制能力，以及應(yīng)對和處理各類突發(fā)事件的能力。（7）工作地：阿壩州。（1）負(fù)責(zé)開展建筑項(xiàng)目的前期市場調(diào)查與信息搜集工作；負(fù)責(zé)撰寫包括全程策劃報(bào)告、定位報(bào)告、規(guī)劃建議及執(zhí)行報(bào)告在內(nèi)的各類專業(yè)報(bào)告；負(fù)責(zé)項(xiàng)目洽談工作。（2）制度制定與監(jiān)督：依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，負(fù)責(zé)制定和修訂部門相關(guān)制度，并監(jiān)督下屬企業(yè)和部門員工對項(xiàng)目管理制度的執(zhí)行情況，確保項(xiàng)目現(xiàn)場管理辦法得到有效執(zhí)行。（3）項(xiàng)目前期工作：負(fù)責(zé)項(xiàng)目可研報(bào)告的編制與評審，以及環(huán)評報(bào)告和災(zāi)評報(bào)告的編制；進(jìn)行項(xiàng)目勘察、方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)及清單編制等工作；負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工、監(jiān)理、咨詢機(jī)構(gòu)等招投標(biāo)的開展工作。（4）項(xiàng)目合同審查：根據(jù)法律法規(guī)、招標(biāo)文件、合同范本及項(xiàng)目特征等條件，全面審查項(xiàng)目合同內(nèi)容；并與法律顧問密切合作，對接合同審查工作，確保合同條款的合法性和完整性。（5）項(xiàng)目過程與收尾管理：從圖紙會(huì)審、初設(shè)評審到要件辦理等各個(gè)環(huán)節(jié)，都要進(jìn)行嚴(yán)格的管理和指導(dǎo)；在項(xiàng)目建設(shè)過程中，進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)和監(jiān)督，確保項(xiàng)目建設(shè)成本、進(jìn)度、質(zhì)量及現(xiàn)場安全得到有效控制；協(xié)調(diào)項(xiàng)目建設(shè)期間的內(nèi)外部關(guān)系，并處理建設(shè)中遇到的困難和問題；審核所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的資金撥付，并組織項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收、結(jié)算和決算等收尾工作。（6）協(xié)助部長制定工作計(jì)劃與參與部門具體事務(wù)，及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

薪資福利:應(yīng)聘人員經(jīng)錄用后，公司與其簽訂勞動(dòng)合同，期限為三年，試用期六個(gè)月，并按《大九旅集團(tuán)總部薪酬制度》執(zhí)行，按國家規(guī)定購買“五險(xiǎn)一金”。公司提供統(tǒng)一管理的住宿條件，且提供良好的發(fā)展空間。

招工人數(shù):1人

本次招聘將按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取公開報(bào)