架構師職位詳情

崗位職責

1.系統(tǒng)架構設計：深度剖析業(yè)務需求，制定與之適配的整體技術架構方案，涵蓋軟件系統(tǒng)、硬件設施及網(wǎng)絡架構，確保系統(tǒng)的高可用性、高性能、可擴展性與安全性。例如，在設計電商系統(tǒng)架構時，要考慮到高并發(fā)場景下如何保障系統(tǒng)穩(wěn)定運行，通過分布式緩存、負載均衡等技術手段實現(xiàn)性能優(yōu)化。同時，主導關鍵技術的選型，如選擇合適的開發(fā)語言、框架、數(shù)據(jù)庫等，為項目奠定堅實技術基礎。

2.技術指導與團隊協(xié)作：為開發(fā)團隊提供專業(yè)技術指導，解答技術難題，提升團隊整體技術水平；積極參與團隊討論，分享技術經(jīng)驗與行業(yè)最佳實踐，營造良好技術氛圍；與產(chǎn)品經(jīng)理、項目經(jīng)理等密切合作，確保技術方案與業(yè)務需求、項目進度保持一致，推動項目順利實施。

3.性能優(yōu)化與問題解決：持續(xù)監(jiān)控系統(tǒng)性能，及時發(fā)現(xiàn)并解決性能瓶頸、穩(wěn)定性等問題，通過代碼優(yōu)化、數(shù)據(jù)庫調優(yōu)、服務器配置調整等方式，提升系統(tǒng)整體性能和用戶體驗。當系統(tǒng)出現(xiàn)故障時，迅速組織排查，定位問題根源，制定有效的解決方案，保障系統(tǒng)正常運行。

4.技術研究與創(chuàng)新：關注行業(yè)技術發(fā)展動態(tài)，探索新技術、新方法在項目中的應用可行性，引入創(chuàng)新技術，提升產(chǎn)品競爭力；負責新技術預研與原型驗證，為項目提供技術儲備和前瞻性建議，推動技術創(chuàng)新和團隊技術能力的持續(xù)提升。

任職要求

1.教育背景與工作經(jīng)驗：計算機科學、軟件工程等相關專業(yè)本科及以上學歷；擁有5年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗，其中3年以上架構設計經(jīng)驗，具備大型項目架構設計與實施成功案例。

2.技術能力：精通至少一種主流開發(fā)語言，如Java、Python、C++等；熟悉常用的設計模式和數(shù)據(jù)結構，具備良好的面向對象分析與設計能力；深入理解分布式系統(tǒng)、微服務架構，掌握相關技術框架，如SpringCloud、Dubbo等；熟練使用關系型數(shù)據(jù)庫（如MySQL、Oracle）和非關系型數(shù)據(jù)庫（如Redis、MongoDB），具備數(shù)據(jù)庫設計與優(yōu)化能力；了解云計算技術，如AWS、阿里云等云平臺的使用。

3.綜合素質：具備較強的邏輯思維能力和問題解決能力，能夠在復雜業(yè)務場景中迅速分析問題并提出解決方案；良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠與不同部門人員有效溝通合作；對新技術有強烈的好奇心和學習熱情，具備自主學習和快速掌握新知識的能力；具備較強的責任心和抗壓能力，能夠在項目緊張期高效完成任務。