>>>工作內(nèi)容

*和一群青春有朝氣的同齡小姐姐小哥哥們一起在工作崗位上，根據(jù)公司提供的精準(zhǔn)客戶資料，通過線上的方式和客戶取得聯(lián)系，不局限于電話和微信，客戶經(jīng)過你的邀請(qǐng)來到公司后，由專業(yè)的接待客服和經(jīng)驗(yàn)豐富的設(shè)計(jì)師負(fù)責(zé)接待和談單，全程有人帶，隨時(shí)可以請(qǐng)老大幫忙打輔助。

*工作輕松，入職就安排培訓(xùn)，進(jìn)組也有一對(duì)一的師傅帶，團(tuán)隊(duì)氛圍好。

>>>任職要求

1、青春有活力、上進(jìn)的青年人；

2、擅長于線上與人交流或有不限行業(yè)的銷售經(jīng)驗(yàn)；

3、大專及以上學(xué)歷；

4、熟練運(yùn)用朋友圈等社交平臺(tái)維系客戶。

滿足任意一條即可勝任！

>>>薪資福利

1.底薪+高提成+年終獎(jiǎng)+績效獎(jiǎng)金+話補(bǔ)+包住+公費(fèi)旅游，綜合薪資8k+，多勞多得，高薪不是夢(mèng)!

2.每月5日發(fā)放工資，超長帶薪年假15-20天，傳統(tǒng)節(jié)假日禮包（端午中秋春節(jié)等）以及生日福利，不定期下午茶（奶茶，冰淇淋，水果等）

3.公司提供帶薪培訓(xùn)，師傅手把手教學(xué)，只要你扎實(shí)想學(xué)，月入上萬不是夢(mèng)!（平均工資8k）

4.晉升機(jī)會(huì)多，晉升透明，一年兩次晉升機(jī)會(huì)!（公司晉升最快的半年成為大區(qū)經(jīng)理，最年輕的管理層00后）

縱向梯度：家裝顧問一區(qū)域經(jīng)理一大區(qū)經(jīng)理一營銷總監(jiān)一分公司總經(jīng)理

橫向梯度：根據(jù)個(gè)人意愿和公司制度安排晉升崗位(可轉(zhuǎn)崗)

5.5A級(jí)辦公環(huán)境，環(huán)境優(yōu)美，同事大多是90后、00后，溝通無代溝，工作氛圍輕松愉快！