工作職責(zé)：

1.師徒帶教模式，新人前期主要跟著師傅學(xué)習(xí)房地產(chǎn)知識(shí)，熟悉作業(yè)流程

2.后期負(fù)責(zé)線上渠道的維護(hù)開(kāi)拓，積累客源

3.線下為客戶提供優(yōu)質(zhì)的帶看體驗(yàn)

4.促成買(mǎi)賣(mài)雙方達(dá)成交易，協(xié)助雙方簽署合同，跟進(jìn)房產(chǎn)權(quán)屬轉(zhuǎn)移等

崗位要求：

1.年齡20-45周歲，本科或25屆專(zhuān)科

2.專(zhuān)業(yè)不限、經(jīng)驗(yàn)不限

福利待遇：

1.工作時(shí)間：9：30-11：30；13：30-19：00，月休五天，可調(diào)休

2.入職即交五險(xiǎn)一金，后期可轉(zhuǎn)六險(xiǎn)二金

3.新人入職后系統(tǒng)培訓(xùn)，助力快速成長(zhǎng)

4.晉升渠道暢通，職級(jí)越高提成越多

5.內(nèi)部員工租房有優(yōu)惠

6.國(guó)家傳統(tǒng)節(jié)假日有小禮品，水果零食不斷，門(mén)店氛圍超好